Grande inauguration de la réunion annuelle du 35e anniversaire de Dayuan Pump et cérémonie de remise des prix

Temps de libération:

2026-01-21

Entamer un nouveau parcours d'intelligence et d'excellence

Le 20 janvier 2026, la 35e Réunion annuelle et cérémonie de remise des prix de Dayuan Pump, dont le thème était « Nouvelle ère de l'intelligence · En route vers l'extraordinaire », s'est déroulée avec succès à Wenling. Tous les employés de l'entreprise se sont réunis pour faire le bilan de l'année 2025, marquée par de nombreux défis, féliciter les équipes et les individus remarquables, et se projeter dans le plan de développement pour 2026. Au milieu de chants et de danses joyeux ainsi que de messages chaleureux, ils ont renforcé leur consensus, nourri leur esprit combatif et entamé un tout nouveau parcours vers un avenir intelligent.

Discours du président
Lors de la réunion, le président Han Yuanping a prononcé un discours d'ouverture. Dans son discours, il a exprimé sa sincère gratitude à tous les employés, soulignant que c'est grâce à la coopération étroite et aux efforts conjoints de tous les départements que l'entreprise a pu maintenir sa stabilité, saisir les opportunités dans un environnement complexe et volatil, et réaliser une croissance commerciale régulière ainsi qu'une avancée solide de ses stratégies.

Résumé annuel et planification future
La directrice générale adjointe Huang Yafang a présenté lors de la réunion un rapport principal intitulé « Résumé des activités annuelles 2025 et plan de travail pour 2026 ». Elle a passé en revue de manière systématique les réalisations et les défis en matière de marque, de ventes, de production, de R&D, de gestion et d'autres domaines au cours de l'année écoulée, et a clairement défini la politique commerciale pour 2026 : « orientée vers le marché, guidée par les produits, portée par la marque et animée par la culture ». Elle a appelé tous les employés à se concentrer sur la stratégie de « restructuration de l'efficacité » et à promouvoir ensemble l'entreprise vers une nouvelle étape de développement de haute qualité.

Mention d'honneur pour les employés/équipes remarquables
La séance annuelle de reconnaissance a porté la cérémonie à son apogée. Cette cérémonie a mis en place huit catégories de récompenses, parmi lesquelles figurent le « Prix Intelligence · Expansion », le « Prix Intelligence · Pionnier », le « Prix Qualité · Pierres angulaires », le « Prix Artisanat · Tripode d'or », etc. Les lauréats sont des représentants exceptionnels issus de la réforme et du développement de l'entreprise ; ils viennent des départements de R&D, de fabrication, de marketing, de gestion et d'autres secteurs clés. Ces récompenses constituent non seulement une reconnaissance pour les employés et équipes remarquables de l'année écoulée, mais aussi un encouragement et une attente quant à leurs efforts continus dans l'avenir. Elles inciteront également tous les membres de Dayuan à les prendre comme exemple, à continuer de briller à leurs postes respectifs et à apporter leur sagesse et leur force au développement futur de l'industrie des pompes Dayuan.

Programmes de gala merveilleux
La séance de spectacle de talents du gala a été splendide, avec des numéros concoctés et interprétés tour à tour par les employés. La danse « Bénédictions venant de toutes les directions » était pleine de vitalité ; le solo « Notre Chanson » était touchant ; le dialogue croisé « Trois phrases et demie sur les pièces auto-fabriquées » était humoristique et drôle ; et les chœurs « Courir » et « Jusqu'à la fin du monde » étaient inspirants. Enfin, tout le public a chanté des chansons telles que « Grande Chine » et « Nous sommes tous des chasseurs de rêves », exprimant ainsi son amour commun pour le pays, l'entreprise et les rêves, et suscitant une forte résonance émotionnelle.

Trente-cinq années de défis et d'épreuves, et un nouveau parcours pour repartir vers l'extraordinaire. Cette réunion annuelle n'est pas seulement un bilan et une célébration ; elle constitue également une réunion de mobilisation visant à rassembler les consensus et à renforcer le moral. L'industrie des pompes Dayuan continuera de maintenir son ambition originelle de « fabriquer avec tout cœur de bonnes pompes », de mettre en pratique la philosophie d'entreprise « intégrité et dévouement, pragmatisme et progrès, coopération et responsabilité, développement partagé », de faire de l'innovation le moteur principal et de la qualité la base fondamentale. Elle s'engagera, aux côtés de tous ses collaborateurs, dans un nouveau voyage vers l'intelligence et conduira ensemble vers l'extraordinaire en 2026, en faisant des efforts sans relâche pour concrétiser la grande vision de « Dayuan centenaire » !